Categoria ainda pautou as próximas lutas necessárias para garantir os acordos firmados com o governo e com a reitoria do IFB
Na tarde dessa quarta-feira (26), servidoras e servidores do Instituto Federal de Brasília deliberaram pela suspensão da greve da categoria, que teve início em 3 de abril. O retorno às atividades está condicionado à assinatura dos acordos com o governo federal, que deve acontecer às 17h desta quinta (27). Com a reitoria do IFB, está marcada a assinatura para esta sexta (28).
Foram 228 votos pela suspensão da greve, 17 pela continuidade do movimento paredista e 13 abstenções. “A nossa luta não acaba aqui. Precisamos continuar mobilizados inclusive na vigilância pelo cumprimento dos acordos, na luta contra o novo ensino médio e pela recomposição do orçamento, que já conquistamos um pouco, mas ainda falta verba para que possamos desempenhar melhor as nossas atividades”, destacou o secretário de Finanças do Sinasefe Brasília, Henrique Zanata.
Além disso, vários pontos sobre as propostas aceitas foram debatidos, bem como as estratégias para garantir que os acordos sejam cumpridos. A unidade da categoria, a disposição de luta e a quantidade de novas filiações também foram elogiados em muitas falas na assembleia.
O retorno das atividades está previsto para o dia 1° de julho.
Veja abaixo o acordo que foi firmado para os Técnicos Administrativos dos Institutos Federais:
Cláusulas financeiras:
| ITENS | PROPOSTA ATUAL |
| CORRELAÇÃO – NÍVEL E | A 36%, B 40% , C 50% e D 61% |
| REAJUSTE – ÍNDICE | 0% 2024 9% janeiro de 2025 5% abril de 2026 |
| STEP | 4,1% |
| PROGRESSÃO | 12 MESES |
| ACELERAÇÃO | A CADA 5 ANOS |
| RSC | IMPLEMENTAÇÃO EM 2026 |
Cláusulas Sociais:
1- TAE SUBSTITUTO;
2- FIM DA CORRELAÇÃO INDIRETA PARA O INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO (IQ);
3- PLANO DE CAPACITAÇÃO: FIM DA EXIGÊNCIA DE CURSOS DE CAPACITAÇÃO FORNECIDOS APENAS PELA ENAPE;
4- REPOSICIONAMENTO DOS APOSENTADOS;
5- PENDÊNCIAS DO ACORDO DE 2015*;
6- DEMANDAS PROTOCOLADAS JUNTO À MESA SETORIAL*
Veja abaixo o acordo que foi firmado para os Docentes dos Institutos Federais:
| ITENS | PROPOSTA ATUAL |
| REESTRUTURAÇÃO DA CARREIRA | REAJUSTE NÃO LINEAR |
| REAJUSTE – ÍNDICE | 0% 2024 9% janeiro de 2025 3,5% abril de 2026 |
| STEP | Classes DIII e DIV – (níveis de 2 a 4): 5%Classe DIII nível 1: 6% |
| REDUÇÃO DA MALHA SALARIAL | Aglutinação das classes DI e DII – de 13 para 10 níveis |
Cláusulas Sociais
1- DISPENSA DO CONTROLE DE FREQUÊNCIA DOCENTE (ALTERAÇÃO DO DECRETO N° 1.590/1995)
2- REVOGAÇÃO DA PORTARIA N° 983/2020 COM PRAZO DE 60 DIAS PARA A IMPLEMENTAÇÃO DA NOVA PORTARIA
3- RECOMPOSIÇÃO DO CONSELHO PERMANENTE DO RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS (CPRSC) – PARTICIPAÇÃO DE REPRESENTANTE SINDICAL
4- RSC AOS APOSENTADOS: FIM DE RECURSOS JUDICIAIS;
5- CRIAÇÃO DE GT’S PARA: REENQUADRAMENTO DOS APOSENTADOS; ENTRADA LATERAL; E REVOGAÇÃO DA IN 15 (INSALUBRIDADE)
PONTOS JÁ PACTUADOS COM A REITORIA:
1- REPOSIÇÃO QUALITATIVA;
2- O NÃO CORTE DE PONTO;
3- MANUTENÇÃO DOS CARGOS E FUNÇÕES;
4- COMPENSAÇÃO DO RECESSO DE FIM DE ANO DENTRO DO ACORDO DE GREVE*;
5- MANUTENÇÃO DO RECESSO DO MEIO DO ANO;
6- ATIVIDADES INTEGRADORAS.